9月10日，正值我国第四十一个教师节，为了解我院新进教师入校以来的生活情况、工作情况、教学情况和思想状况，我院在艺术中心204办公室举办了新进教师座谈会。学院院长曾庆福教授、各教研室主任及全体新进教师参加此次座谈会。

座谈会伊始，曾院长代表学院向全体教师致以节日的诚挚祝福，对各位新进教师的加入表示热烈欢迎。他强调，教师是立教之本、兴教之源，希望大家尽快融入集体、发挥专长，共同推动学院教育事业高质量发展。

主题一：倾听新声，共谋发展

在交流环节，我院新进教师代表结合自身工作实际踊跃发言。思政教研室教师提到，当前课程教学以教材为主体，但在实际授课过程中常遇到教学设备故障等问题，希望得到更多技术支持；体育教研室教师表示，学生们性格开朗活泼，教学互动氛围良好，自己也通过工作养成了规律作息和健康生活习惯；英语教研室教师表示，自己在入职的一个月已熟练地掌握PPT的制作以及多媒体技术在教学中的应用。教师们畅所欲言，既分享了入职以来的成长与感受，也提出了教学实践中面临的挑战与需求。

主题二：明确方向，凝聚共识。

教师发言结束后，曾院长结合学院实际和学校发展目标，对新进老师提出以下要求：

一是要坚定立德树人、铸魂育人的使命担当，严格遵守学校规章制度，懂规矩、讲程序，恪守师德底线，规范从教行为，严守政治纪律，与党中央保持高度一致。

二是要认真备课，精心准备，上好开学第一课；要怀有敬畏之心，站稳三尺讲台；要充分认识思政课和通识课的重要性，明确自己的职责，增强责任感、使命感、荣誉感和自信心。

三是根据职业教育的特点和高职专科学生的实际，结合学生的需求和职业教育的培养目标，积极探索科学的教学方法，加强实践教学，凝练教学特色，勇于突破创新，不断提高教学水平，增强学生的获得感。

四是要自觉维护学校的荣誉，以校为荣，积极为学校发展建言献策、贡献力量，与学校同成长、共发展；学校也将积极为教师成长和发展搭建平台、创造条件，增强老师的归属感和幸福感。

五是要积极主动关爱学生，多发现学生的特长、优点和闪光点，多鼓励，多肯定，提高学生的自信心；要增强对学生的爱心、信心、耐心和恒心，培养学生的规则意识、诚信意识、感恩意识，养成良好的生活习惯和学习习惯，及时发现和解决学生学习中的问题，帮助学生健康成长。

本次座谈会以“关怀、交流、成长、规范”为关键词，不仅为新进教师提供了倾诉与交流的平台，也进一步明确了学院教育教学工作的方向与要求。与会教师纷纷表示，将牢记为党育人、为国育才的初心使命，以更加饱满的热情和扎实的行动投身教育事业，为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人贡献力量。

未来，学院将继续关注教师的成长和发展需求，强化服务保障，推动通识教育与思政教育深度融合，为学校高质量发展注入新动能。

                                      撰写：仵路路